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Un programa entrena a los líderes de las comunidades por Keryn Page MISSISSIPPI STATE -- Los individuos están dando un paso hacia el desafío y el liderazgo de sus comunidades, para mejorar áreas desde el embellecimiento hasta la identificación de los recursos en dichas comunidades. Este es el segundo año en que el programa LeadershipPlenty ha dado prueba de éxito en varios condados en Mississippi. Recientemente se graduaron tres nuevas clases de participantes del programa, con mejores habilidades de liderazgo para mejorar sus comunidades. La segunda clase de Leadership82, un projecto conjunto de los condados de Webster, Choctaw, Montgomery y Caroll, resultó en un directorio de recursos que ayudará en el planeamiento de las actividades futuras en cada condado. "En marzo, justo antes de la graduación, nuestros 82 participantes del programa de liderazgo estudiaron el módulo sobre el mapeado de los capitales, lo cual le dió a los participantes la oportunidad de trabajar de cerca con los oficiales electos de los cuatro condados," dijo Cynthia Wilson, director del condado de Webster, del Servicio de Extensión de la Universidad Estatal de Mississippi. "A través de este proceso, los participantes de la clase y los oficiales electos comenzaron a desarrollar un directorio de recursos regionales." El mapeado de los capitales es uno de los nueve módulos del programa LeadershipPlenty. Los participantes del programa de 50 horas, también aprenden cómo encontrar líderes en la misma comunidad, mamejar grupos en forma efectiva, hacer reuniones más productivas, manejo de conflictos, construir sociedades estratégicas, desarrollar o implementar un plan, evaluar impactos y comunicar esfuerzos a la comunidad local. "La belleza del programa es que puede ser adaptado a las necesidades de cada comunidad. Podemos modificar el programa para que se ajuste a las necesidades de una comunidad en particular &endash; salud, desarrollo económico, temas de educación o cualquier otro tema de la comunidad &endash; e incorporar información adicional y más específica para esa comunidad," dijo Chance McDavid, asociado en Extensión, especialista en desarrollo de los recursos de la comunidad. En el condado de Marshall, el programa de liderazgo fué el primer esfuerzo para reunir personas de áreas diferentes del condado, alrededor de un mismo propósito. "Nuestro projecto en el área es el embellecimiento. Queremos hacer que nuestra área sea más atractiva a los turistas y a la gente que vinieron de Memphis y del condado de Shelby," dijo Janet Jolley, director del condado de Marshall. "Algunas de las áreas en que nuestros grupos están trabajando son reconsiderar las ordenanzas para reprimir algunos de nuestros problemas de desperdicios, creando un directorio de recursos y difundiendo la educación adulta." El grupo está trabajando basado en el principio de que una imagen limpia promoverá el orgullo cívico, aumentará la calidad de vida y aumentará el potencial económico. El grupo también planea conducir programas para niños en las escuelas locales, con la esperanza de que ellos llevarán la información a sus padres. Los residentes de las comunidades de Jackson se reunieron para entrenarse a través del programa LeadershipPlenty, en un esfuerzo para obtener una mayor apreciación por sus comunidades. Ester Ainsworth, administradora de la División de Vecinos en la ciudad de Jackson, dijo que el programa fué muy beneficioso para los vecinos involucrados con la Asociación de Vecinos de Jackson. "El LeadershipPlenty proveyó discernimiento sobre cómo los residentes pueden ser más efectivos en identificar sus líderes, en identificar temas en la comunidad y trabajar con el govierno local y socios para resolver los problemas," dijo Ainsworth. "El programa ayudó a los líderes potenciales a ser más efectivos en sus comunidades." Ainsworth dijo que su gol fué educar los líderes de la comunidad sobre el rol que pueden desempeñar, en las decisiones que tomen para sus comunidades. "Pienso que logramos nuestro objetivo, por lo menos los residentes aumentaron su conocimiento en saber cuan crítico son sus roles en ayudar a determinar la dirección de sus comunidades. Los participantes tienen un mejor entendimiento sobre cómo ellos pueden ser parte del proceso," dijo Ainsworth. El LeadershipPlenty está diseñado para diversos grupos de personas que quieren considerar un problema de la comunidad, o trabajar para que la comunidad sea un mejor lugar para vivir. Las personas de todas las edades y experiencias son alentadas a que desarrollen sus potenciales de liderazgos. El programa fué diseñado por el Pew Partnership para el cambio cívico, una organización civil de investigación de Virginia, que lucha por identificar y documentar soluciones promisorias y estrategias cruciales para desarrollar comunidades fuertes. El Servicio de Extensión de MSU es un socio del LeadershipPlenty, y Mississippi está reconocido por el Pew Partnership como el primero en implementar el entrenamiento de dicho programa en todo el estado. "El Pew Partnership describe al programa como una herramienta para mobilizar el cambio en el pensamiento, de una mente sin liderazgo a una mente con total liderazgo," dijo McDavid. Para mayor información sobre el programa LeadershipPlenty, contáctese con Chance McDavid al teléfono (662) 325 3144 o por email a chancem@ext.msstate.edu. -30- Publicado 06/30/2005 Contáctese con Frida Bonaparte al tel (662) 325-3317

Visit: DAFVM || USDA Search our Site || Need more information about this subject? Last Modified: Thursday, 04-Sep-08 08:05:02 URL: http://msucares.com/espanol/news/print/commnews/cn05/050630.html Mississippi State University is an equal opportunity institution. Recommendations on this web site do not endorse any commercial products or trade names.